La carta que despierta el interés del reclutador y te hace destacar
La carta de presentación puede cumplir dos funciones: responder a una oferta concreta o presentar una candidatura espontánea.
Su objetivo es doble: suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, y mostrar tu interés específico por la oferta, que te hace un candidato más atractivo.
Adapta el mensaje a los requisitos de cada vacante específica.
Preséntate ante empresas de tu sector sin esperar ofertas.
Precios fijos, sin sorpresas. La carta puede contratarse sola o junto con tu currículum.
Carta estándar para candidatura espontánea o adaptación genérica. Sin foto.
Carta 100% personalizada para una oferta concreta. Adaptada a los requisitos del puesto.
Añade la carta a cualquier CV y ahorra. Combinación perfecta para destacar en cada candidatura.
Añade una carta 100% personalizada para una oferta concreta a tu CV. La combinación más completa.
Carta 100% personalizada para una oferta concreta. Adaptada a los requisitos del puesto en ingés y francés.
Si lo quieres en algún otro idioma, dínoslo porque es muy muy probable que lo podamos hacer.
Consúltanos sin compromiso y te orientamos sobre la mejor opción para tu perfil.